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高英独著专著《社会流动视角下东北地区知识型员工吸引与保留问题研究》在辽宁大学出版社出版

时间:2024-05-14 09:33 浏览量:

凯时AG登录入口高英教授,其独著的专著《社会流动视角下东北地区知识型员工吸引与保留问题研究》,于2023年7月在辽宁大学出版社出版。该专著是其国家社科基金项目(18BGL133)的重要研究成果。

内容简介:

 该专著专门建立一套知识型员工社会流动模型,从而对东北地区知识型员工吸引与保留问题进行更深层次的研究。从现状和特点入手,通过定性与定量分析,验证各因素与知识型员工流动间的紧密程度,挖掘东北地区知识型员工社会流动的规律,从城市、组织及个体方面阐释影响因素及作用机制。并在借鉴国内外知识型员工流动机制的基础上,为提高人力资源的开发与利用,探索适合当前东北地区知识型员工吸引与保留的策略。在政策扶持及用人环境改善方面进行根本性变革,从而有效防止知识型员工不合理流失,达到高效、有序地流动,进而促进知识型员工的优化配置,充分发挥知识型员工对东北经济发展的支撑作用,推动东北经济的振兴与高质量发展。此研究亦丰富了劳动经济学的研究内容,并为知识型员工合理流动提供理论指导。

作者简介:

 高英,凯时AG登录入口教授,硕士研究生导师。辽宁省生产力促进中心协会特聘专家、金蝶苍穹数字经济创新中心创业导师。主要研究领域为个体心理与行为、战略性人力资本、品牌战略等,主持国家社科基金项目1项,教育部人文社科基金项目1项,各类省级课题4项;在SSCI/CSSCI期刊发表论文20余篇。


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